Hallo zusammen,
habe mal eine Frage zum Thema Alleinarbeit als Schwangere.
Normalerweise arbeite ich mit 2 Vollzeitkollegen in einer Bankfiliale (ohne Bargeldverkehr).
Es ist bisher öfter vorgekommen, dass zwei Kollegen ausgefallen sind (Urlaub, Schulungen, AU) und man somit ruckzuck alleine in der Filiale sitzt. So auch vor einigen Wochen. Mein Chef hat sich lediglich per mail bei mir für den Tag bedankt. Ab morgen bin ich in der 20. SSW und habe öfter Probleme, dass mir von jetzt auf gleich "schlecht" wird, weiß noch nicht einmal, ob es dann der Kreislauf ist oder ob der Blutzucker dann in den Keller rutscht. Vergangene Woche ist mir das zweimal passiert und ich habe mich für 10 Minuten zurückgezogen und mir zwei Stühle zusammengeschoben, etwas gegessen und nach ca. einer halben Std. bis Std. ging es mir besser. Wie verhält es sich nun aber, wenn eine Schwangere alleine arbeitet, sie sich nicht zurückziehen kann, keine Ruhepausen einlegen kann, da die Filiale durchgehend geöffnet ist? Außerdem habe ich Wassereinlagerungen und mir wurde empfohlen, die Füße immer wieder mal hochzulegen. Das klappt aber auch nur, solange noch ein Kollege anwesend ist...
Für den Fall, dass man beispielsweise "umkippt" oder so, muss der Arbeitgeber dann haften? Soweit ich weiß, muss der Arbeitgeber dafür sorgen, dass Mutter und Kind "geschützt" sind und sich die Schwangere jederzeit zurückziehen kann. Kennt sich hiermit jemand aus?
Vielen Dank für die Antworten vorab.
Liebe Grüße
Lupine
habe mal eine Frage zum Thema Alleinarbeit als Schwangere.
Normalerweise arbeite ich mit 2 Vollzeitkollegen in einer Bankfiliale (ohne Bargeldverkehr).
Es ist bisher öfter vorgekommen, dass zwei Kollegen ausgefallen sind (Urlaub, Schulungen, AU) und man somit ruckzuck alleine in der Filiale sitzt. So auch vor einigen Wochen. Mein Chef hat sich lediglich per mail bei mir für den Tag bedankt. Ab morgen bin ich in der 20. SSW und habe öfter Probleme, dass mir von jetzt auf gleich "schlecht" wird, weiß noch nicht einmal, ob es dann der Kreislauf ist oder ob der Blutzucker dann in den Keller rutscht. Vergangene Woche ist mir das zweimal passiert und ich habe mich für 10 Minuten zurückgezogen und mir zwei Stühle zusammengeschoben, etwas gegessen und nach ca. einer halben Std. bis Std. ging es mir besser. Wie verhält es sich nun aber, wenn eine Schwangere alleine arbeitet, sie sich nicht zurückziehen kann, keine Ruhepausen einlegen kann, da die Filiale durchgehend geöffnet ist? Außerdem habe ich Wassereinlagerungen und mir wurde empfohlen, die Füße immer wieder mal hochzulegen. Das klappt aber auch nur, solange noch ein Kollege anwesend ist...
Für den Fall, dass man beispielsweise "umkippt" oder so, muss der Arbeitgeber dann haften? Soweit ich weiß, muss der Arbeitgeber dafür sorgen, dass Mutter und Kind "geschützt" sind und sich die Schwangere jederzeit zurückziehen kann. Kennt sich hiermit jemand aus?
Vielen Dank für die Antworten vorab.
Liebe Grüße
Lupine
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