muß man dem arbeitgeber sofort informieren wenn man schwanger ist?
die ersten schwangerschaftswochen sind ja ziemlich unsicher, was ist wenn man das kind verliert und der arbeitgeber weiß dann, dass man ein kind will! Kündigung?
normalerweise würde ich bis nach ablauf der 12. woche warten, jedoch gibt es berufsgruppen wo du es doch direkt mitteilen solltest wie zb fließbandarbeit etc...wo du extrem belastest wirst..und was dann der schwangerschaft auch net gut tut.
ich habe meinem arbeitgeber zwar schon in der 7. woche bescheid gegeben, aber auch, weil ich als küchenhilfe arbeite und da auch auf vieles geachtet werden muss. bin aber auch schon seit über 7 jahren fest angestellt , also hab ich mir in dem bezug auch kein kopp gemacht und schwanger werden ist ja nix ungewöhnliches..das heißt ja nicht direkt, daß der arbeitgeber dich kündigen muss , nur weil er jetzt panik schiebt, daß du direkt wieder es versuchen wolltest.
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